“Trata a un hombre tal como es, y seguirá siendo lo que es; trátalo como puede y debe ser, y se convertirá en lo que puede y debe ser”.

Goethe

¿Qué es exactamente un mentor?

Desde la primera vez que escuché la palabra mentor, me llamó muchísimo la atención. Conocía el significado, pero consideraba que era un concepto anticuado y filosófico. Hasta que conocí a Rafael Lloret, al quién catalogué como mi primer mentor.

Todos necesitamos alguna vez, de alguien que nos escuche o nos motive a descubrir cuáles son nuestros talentos, habilidades, aptitudes, límites, adversidades, y nos demuestre con su ejemplo, cómo seguir adelante y conseguir nuestros objetivos y metas. Pues bien, esa labor es llamada hoy en día Mentoring.

Desde mi humilde perspectiva existen diferencias entre un mentor y un coach. Pero lo que realmente pretende el programa de mentoring que ofrezco es un acompañamiento que te permita ser consciente de quién eres, dónde estás y a dónde quieres ir.

La metodología del programa se caracteriza por encontrar un principio y llegar a un final. Un programa individualizado y único que te va a permitir estar acompañado en todo momento hasta conseguir tus logros educativos y formativos.

Es una realidad que cada persona por su ritmo de vida, responsabilidades y necesidades tiene diferentes prioridades y disponibilidad horaria. Por ello, he diseñado diferentes programas de mentoring, que se pueden adaptar a las necesidades de cada persona.

Los programas pueden llevarse a la acción de forma presencial o online. Y tienen como denominador común las siguientes características:

Programa Mentoring que vamos a tratar juntos.

Los programas tienen una duración mínima de seis meses, teniendo la posibilidad de ampliarse según los logros o necesidades del proceso; y se componen de tres fases:

  • Una primera fase de AUTOCONOCIMIENTO, que tiene como finalidad reconocer y desarrollar las capacidades del mentorizad@, tanto a nivel físico, mental, social y emocional.
  • Una segunda fase que tiene como pilar fundamental el concepto de “talento”. Con la intención de encontrar y desarrollar cada una de las aptitudes, habilidades y competencias. En la que se suma un conocimiento del MUNDO REAL, donde se trabajarán conceptos que consideramos que son esenciales adquirir para hacer frente a la realidad formativa y laboral actual: actitud frente a la vida, cuál es el paradigma laboral que nos rodea, qué es el liderazgo, qué significa perspectiva de futuro y estilo de vida, cómo establecer metas, cómo planificar eficazmente, cuál es el significado de vender, cómo ser freelance, qué son los auto-proyectos y cómo liderar mi vida.
  • Y una tercera etapa de LANZAMIENTO, para aprender a desarrollar estrategias que permiten tener claridad de decisión a la hora de determinar tus objetivos personales o profesionales. Y en consecuencia elaborar un plan de acción estructurado que permita conseguir cada uno de los objetivos planteados.

Básico

50€/mes
  • Online y Presencial

Medium

120€/mes
  • Presencial: 150€/mes ó Online: 120€/mes

Élite

240€/mes
  • Presencial: 300€/mes ó Online: 240€/mes

Premium

500€/mes
  • Presencial: 600€/mes ó Online: 500€/mes